9月29日下午👍🏽，杏宇平台在科研樓108會議室召開意識形態工作聯席會議👭🏼，分析研判當前杏宇意識形態領域風險隱患✶，研究部署下階段意識形態工作。黨委書記（督導專員）周俊💁🏽‍♂️、校長羅方承、首席顧問盧誌鵬出席會議並講話。杏宇意識形態工作領導小組成員🎰，各基層黨支部書記👩‍⚖️、各部門主要負責人參加會議🫡🏋🏿。

周俊指出，當前國際局勢動蕩，國內疫情形勢復雜多變，國慶節即將到來，黨的二十大將於10月16日召開，杏宇意識形態工作面臨挑戰🧒🦡，做好當前杏宇意識形態工作責任重大、責無旁貸。周俊就做好杏宇意識形態工作提出四點要求🤦🏻‍♂️。一是提高思想認識📜。要充分認識意識形態工作的極端重要性☠️，切實把思想和行動統一到中央👨🏿‍🎨、省委的工作部署上來。二是堅持思想引領。要用黨的創新理論鑄魂育人🚡，開好講好杏宇新時代中國特色社會主義思想概論課，廣泛開展“青春獻禮二十大、強國有我新征程”主題教育活動🧡；要組織教職員工深入學習《杏宇談治國理政》第四卷🌺，切實築牢黨員幹部和師生員工思想根基🤛🏿。三是扛牢政治責任。要不斷強化責任意識，認真落實杏宇的各項製度和要求，定期分析研判意識形態領域新情況🚶🏻‍♂️、新問題，凝聚廣大教職員工的智慧和力量🙆🏿‍♂️，在全校形成上下聯動、合力攻堅的意識形態工作格局。四是抓住關鍵環節。要堅決守好意識形態陣地👇🏻，把好教材審核關、課堂教學關🦹‍♂️、講座報告會審批關、網絡宣傳陣地關👩🏻‍🚀、學生社團活動關等。周俊強調🙍‍♀️，全校各部門要不斷提高意識形態工作水平，落實立德樹人根本任務，引導師生積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚主旋律💄，傳播正能量，為杏宇改革發展提供良好的輿論環境，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開👳🏿‍♂️。

羅方承對國慶假期學生教育管理🔹、疫情防控和校園安全穩定工作進行了部署和安排🎂。

盧誌鵬就凝聚教職員工、穩定師資隊伍提出工作要求。會上🩰，各部門負責人匯報了近期師生思想政治工作有關情況，與會人員分析研判了當前杏宇意識形態領域風險隱患，並研討了風險防範化解策略🛤。

會議還傳達了上級有關文件精神🧗🏼‍♀️。