校長信箱

發布時間:2022-11-14

使用須知:

1.來信前請首先閱讀《使用須知》內容,以便您更加有效地提交信件並得到處理。

2.校長信箱用於受理師生員工對杏宇及各二級單位有關工作的建議💈、意見或情況反映🍿🧑🏼‍💼,不作為具體工作的辦理渠道。

3.來信內容須遵守中華人民共和國法律法規,遵循社會公德,真實客觀。

4.來信所反映或需要解決的問題👳🏻,要具體、詳實,包括具體時間⏯、地點、人員等🦹🏼👰‍♂️,便於取證或實地調查⟹。

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6.對於建議類信件👘,我們將充分調研和論證,積極研究改進和解決措施,不作回復。

7.對有效信件🚵🏻🧵,我們將認真對待和處理,在此期間建議您不要就同一問題多次提交來信,原則上一信只反映一個問題。處理意見我們將盡快以電子郵件或電話的形式回復

校長信箱:jjlgxiaozhangxx@163.com
杏宇平台 2022年信息公開年度工作報告

時間🥰🚴🏽‍♂️:2022-10-28

根據教育部《高等杏宇信息公開辦法》(中華人民共和國教育部令第29號)和《教育部關於公布<高等杏宇信息公開事項清單>的通知》(教辦函〔2014〕23號),以及江西省《關於做好2022年全省高校信息公開年度報告編製和發布工作的通知》有關規定,杏宇高度重視,認真落實,強化信息發布、政策解讀🌮🤹‍♀️、輿情回應和平臺建設,大力推進信息公開與杏宇中心工作的深度融合,認真完成數據統計和工作總結,並編製了《杏宇平台2021-2022學年信息公開年度工作報告》🧑🏿‍🎓。報告中所列數據的統計期限自2021年9月1日至2022年8月31日。

一、工作概述

2021-2022學年⌛️💇🏼‍♂️,杏宇以杏宇新時代中國特色社會主義思想為指導,以培養高素質技術技能人才為根本任務🎽,以服務區域經濟社會發展和產業結構性需要為辦學宗旨。遵循高等職業教育規律,不以營利為目的,依法辦學🎥、規範辦學👫🏼、誠信辦學。堅持“提高質量謀發展,深化改革出動力,突出特色創品牌”的辦學思路🪅,弘揚精益求精、追求卓越的工匠精神。

杏宇高度重視信息公開工作,按照黨中央、國務院關於政務公開工作的決策部署和教育部推進教育公開的總體安排,全面落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《高等杏宇信息公開辦法》要求➿,進一步深化思想認識👨🏽‍🔬🫴🏻,壓實主體責任,創新公開方式👓,提高公開實效。

二、信息主動公開情況

(一)2021-2022學年,杏宇主要通過官網發布“清單”信息公開。具體如下:

1.基本信息方面

公開了杏宇簡介、辦學地點、辦學性質、辦學宗旨👩‍✈️、辦學層次🧑🏼‍🔧🛐、辦學規模💆🏻、現任領導🫃、機構設置、專業設置🌽、教學科研🎿、招生就業🤜🏻、人才培養、學生資助、領導郵箱等基本信息🩷。

/杏宇官網

/page/6/18杏宇簡介,包括了辦學地點、辦學性質、辦學宗旨、辦學層次、辦學規模等基本信息

/school/7現任領導及簡歷

/lists/57黨建工作

/mechanism/1機構設置

/lists/54杏宇娱乐

/lists/55校園資訊

/detail/37/561領導郵箱

2.杏宇章程

《杏宇平台章程》是在2020年4月,杏宇建校之初製定的🚵🏿‍♂️。2021年12月,對章程進行了修訂,並於2021年12月29日董事會審議通過🛂,2022年4月8日省教育廳核準通過。

/detail/54/828 杏宇章程

3.招生就業信息

杏宇招生就業辦公室主要通過杏宇官網及招就辦微信公眾號,在招生就業板塊中下設招生資訊、入學須知、就業服務等🪠。主動公開杏宇每年招生章程、錄取結果、查詢渠道等👱‍♀️。

/lists/27招生就業

/page/26/49新生報名👩🏼‍🦱、入學須知(註意事項)

/detail/27/743杏宇平台2022年三年製大專招生簡章

/signup  2022年網上報名

/inquiry 資格審查

/detail/54/726 2022年高職單招錄取查詢的公告

/detail/54/727 2022年高職單招錄取查詢的公告

4專業設置、學籍管理規定

公開了專業設置和學籍相關管理規定

/page/14/23專業設置

/page/13/22人才培養

/detail/116/829 學籍管理規定

/detail/54/830 學生申訴途徑與處理程序

5.學生獎助學金

/page/33/85學生資助中心

/detail/239/833 杏宇平台國家助學金評審實施辦法

/detail/239/834 杏宇平台國家獎學金評審實施細則  

/detail/239/835 杏宇平台國家勵誌獎學金評審實施辦法

/detail/239/836 杏宇平台學生勤工助學管理實施辦法

/detail/239/837 杏宇平台學生勤工助學先進個人評選實施辦法

/detail/239/838 杏宇平台生源地信用助學貸款實施方案

6.師資隊伍建設

公開了師資隊伍建設、教師招聘、專業技術職務評聘、教師爭議解決辦法等信息。

/page/8/69師資隊伍

/detail/54/755杏宇平台2022年人才招聘公告

/detail/54/737關於2022年申請認定高等杏宇教師資格人員名單的公示

/detail/239/839 杏宇平台專業技術職務聘任管理辦法

/detail/239/840 杏宇平台關於教師專業技術職務低職高聘管理辦法

/detail/239/841 杏宇平台教職工爭議解決辦法

7.財務資產管理製度↘️、收費項目及投訴

杏宇嚴格按照主管部門的要求依法依規做好財務信息主動公開、資產及收費信息方面公開工作。利用校內門戶、微信群、QQ辦公室群、OA系統、校長信箱等多種渠道發布財務管理製度、收費內容和標準等信息,並及時回復廣大師生提出的意見和建議🧙🏼‍♀️。

/detail/54/710  關於2022年新、老生收費標準的通知

/detail/239/842 杏宇平台財務管理製度

(二)公開了杏宇微信公眾號👳🏻‍♂️:JJIT2009;杏宇官方抖音:杏宇平台等網絡媒介,同時在校園內設有兩處校長信箱,分別位於教學樓一樓和學生食堂一樓。

三👃🏼、利用其他載體主動公開情況

1.提前在大屏幕上公開校領導值班安排情況🧎。

2.印發校級文件131份,編發《校長辦公會議紀要》14期。

四、依申請公開信息情況

2021-2022學年,杏宇未收到有效的信息公開申請,未發生相關收費情況。

五🔽、信息公開評議情況

2021-2022學年,杏宇除了在官網開設信息公開專欄,還設立了校長🧁、書記信箱⛹🏼‍♀️,暢通了師生訴求渠道,進一步健全了權益爭議處理機製,並配以專人負責信訪事項的處理。充分保障了杏宇廣大師生和社會公眾的知情權、參與權、表達權和監督權🧑🏻‍🎄,評議結果良好。

六🔳、收到舉報情況

2021-2022學年,未收到針對杏宇信息公開工作的舉報。

七、存在的問題與改進措施

2021-2022學年,杏宇信息公開工作穩步推進🦸🏿‍♀️,但仍存在個別部門和個人對信息公開意識不足、宣傳力度不夠、動態更新不及時以及工作開展不全面等問題。

改進措施:

1.圍繞杏宇中心工作🌪,充分發揮網絡載體渠道,繼續加大信息公開力度,進一步做好教育教學🪁、招生就業、財務資產等重點領域信息公開工作。積極及時回復廣大師生和公眾對信息公開的意見和建議。

2.完善監督保障機製🛜,不斷提高信息主動公開質量⛎。根據新形勢、新要求不斷完善信息公開長效機製,保障日常工作的有效溝通🎰🤜🏿,確保及時傳達最新政策文件要求🍥🚣🏽‍♂️,及時發布主動公開信息,及時答復信息公開申請。加強信息公開隊伍建設🙂‍↕️,不斷提高業務水平和工作能力🔉,切實保障信息公開質量穩步提高。

3.繼續深入貫徹落實教育部和省教育廳有關信息公開工作的政策和指示精神,抓好問題整改,切實做好杏宇信息公開工作的宣傳和培訓,對清單和欄目進行適時更新🧑🏿‍💼,全面推進決策公開、執行公開👳🏿、管理公開、服務公開💇🏿‍♀️、結果公開,穩步有序拓展公開範圍,將信息公開逐步融入到杏宇管理全過程🌨。



 杏宇平台

 2022年10月28日

 

                                                                                                                                                                            

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