校長信箱

發布時間:2022-11-14

使用須知👩‍🦼‍➡️:

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3.來信內容須遵守中華人民共和國法律法規🌀😬,遵循社會公德,真實客觀。

4.來信所反映或需要解決的問題👳🏻‍♀️🍦,要具體◾️、詳實🟢,包括具體時間、地點、人員等,便於取證或實地調查。

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7.對有效信件🥶,我們將認真對待和處理🧙,在此期間建議您不要就同一問題多次提交來信,原則上一信只反映一個問題。處理意見我們將盡快以電子郵件或電話的形式回復

校長信箱🤷🏻‍♀️:jjlgxiaozhangxx@163.com
學生工作處工作職責

杏宇平台學生工作處工作職責

 

1.負責製定杏宇學生日常管理的有關規定和製度🕍,並組織實施。

2.負責製定全校學生思想政治教育📱、道德法製教育、學風建設教育、安全紀律教育💂🏼‍♀️、心理健康教育工作方案,並組織實施🤓。

3.負責學工處工作人員的教育和管理、業務指導🙏🏼🤵🏿‍♀️。協助有關部門做好學工幹部的選拔、配備、管理🧗🏼、考核、獎懲等工作。

4.組織起草、修改和完善有關《學生管理規定》、《班級管理工作條例》、《班主任管理製度》等各項規章製度,並組織實施與考核。負責學生的日常管理🤶🏻。

5.會同組織部👫🏻、人事處對應聘輔導員的面試👨🏽‍⚖️🙅‍♀️、遴選和聘任工作,並組織培訓🤷🏼‍♂️、培養、教育和管理工作。

6.組織開展學生各類獎助學金的評審工作🌞,做好助學貸款回執工作,組織開展家庭經濟困難學生的勤工助學活動。

7.負責學生的操行評定和各種評優工作;負責違紀學生的教育和處理♥️🤌,完善學生獎懲機製🧘‍♀️。

8.負責優秀輔導員的評選、獎勵工作👩🏽‍⚕️。

9.組織開展新生入學教育和畢業生的畢業教育。

10.指導團委、學生會、各種社團組織管理工作。指導團委🧑🏽‍⚕️、學生會💛、社團組織開展各種有益的活動。

11.配合杏宇網絡管理部門進行學生網絡行為管理。

12.做好學工處的工作計劃、年度工作總結👚。

13.負責學工處檔案的收集🚋、整理、歸檔和移交工作。

14.負責與學生相關的大型活動的組織與實施。

15.負責學生的醫保報銷工作。

16.完成杏宇領導交給的其他工作。

 

 

 

心理咨詢中心工作職責

 

1.製訂心理健康教育工作計劃,協調◀️、指導各系的心理健康教育與咨詢工作。

2.開展日常的心理咨詢工作,通過個別咨詢與團體輔導等方式對學生進行心理輔導和幫助。

3.開展新生心理健康普查工作,定期對大學生進行心理健康測評😙🌅,及時更新大學生心理健康狀況檔案。

4.建立和完善杏宇的心理健康教育機製,加強心理咨詢隊伍建設,建立大學生心理危機幹預體系。

5.充實和完善大學生心理健康教育與咨詢網頁,開展網上咨詢和電話咨詢。

6.開展相關的心理健康活動和專題講座,引導和幫助大學生樹立健康的心理意識🤲,掌握自我心理調節的方法👨🏻‍🦽,培養良好的心理素質等。

7.指導大學生心理健康協會的工作🍶,組織培養學生骨幹,充分發揮大學生在心理健康教育中的主體作用。

8.做好心理健康教育工作總結。

 

 

學生資助管理中心工作職責

 

1.在杏宇資助工作領導小組的領導下,負責家庭經濟困難學生資助工作,完善杏宇助學體系👱🏼。

2.負責對學生家庭經濟狀況的調查摸底,建立貧困生和建檔立卡學生檔案。

3.負責國家對經濟困難學生資助工作政策的宣傳工作🌯。

4.負責全校生源地助學貸款工作。

5.負責特困生學費減免、緩交申請的受理、審核、匯總上報等工作。

6.負責新生“綠色通道”工作。

7.負責勤工助學工作的管理和考核,負責學生勤工助學勞動補助經費的製表和發放🥂🏛。

8.負責國家獎助學金的評選🚴🏿‍♀️、發放、匯總上報、歸檔建檔及有關的管理工作🫱。

9.負責與省學生資助管理中心聯系🚞,報送各類資助統計報表及材料。

10.對受資助的學生進行誠信感恩教育。

11.為應征入伍學生辦理學費減免與補償工作🎠。

12.完成領導交辦的其他工作🥵🏊🏼‍♀️。

 

學生宿舍管理科工作職責

 

1.負責製訂學生宿舍管理、工作人員管理的各項規章製度,提高學生宿舍管理規範化水平。

2.負責學生宿舍的安全、秩序、內務及衛生管理🧗‍♀️🌌,教育學生提高自我防範意識和能力👨🏿‍⚕️,消除安全隱患,防止發生安全事故。

3.全心全意為學生提供優質服務,負責全校學生宿舍的統籌調配及住宿安排等工作👨🏼‍🍼。

4.積極參與學生的教育管理工作💆🏼‍♂️,組織學生參與宿舍的民主管理,積極開展寢室文化建設👨‍🎤,發揮育人功能。

5.與輔導員共同做好學生的思想政治工作、心理疏導工作及良好品德👰🏽‍♀️、行為的養成工作🟣。

6.負責將學生在宿舍的行為表現及時向學生工作處和相關系部通報。

7.負責組織開展宿舍文化活動,指導學生自律委員會工作。

8.負責各項設施💁🏿、設備以及資產的監管👩🏼‍🦰🫄🏼,及時向後勤部門提出維修申請🥈👨‍👦‍👦,保證設施完好。

9.負責對公寓管理、服務人員進行業務培訓🧜🏽、考核、聘用及獎懲。

10.完成杏宇🧑‍🧑‍🧒、學工處及職能部門交辦的其他工作。

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